QUE 2016 EXAUCE VOS VŒUX ! Mes deux derniers articles posaient la question d’adaptabilité face à une demande croissante de « profils hybrides » dans le secteur de la communication. Je profite donc de ma présentation des vœux pour apporter quelques réponses… 1. SOYONS PÉDAGOGUE (Quand 3 = 5 ou +) Les entreprises approchées ont révélé une identification[…]

LE RECRUTEMENT EN COMMUNICATION Les chiffres, les graphiques, c’est beau et c’est « fashion »… surtout en couleur et avec une belle typo. « dafont ». Des chiffres, oui. Mais pour quoi faire ? Comment les faire parler ? Comment aller plus loin ? … et où se situer dans tout ça ? Voici l’infographie du moment sur les recrutements[…]

ADAPTABILITÉ = CRÉATIVITÉ À chaque entretien, une nouvelle référence ou compétence est demandée. On ne répond jamais vraiment au « profil recherché ». Enfin, sur le papier… – Vous cherchez un D.A. proposant des concepts percutants touchant la bonne cible tout en se démarquant de la concurrence ? – Vous cherchez un D.A. spécialiste dans l’agro-alimentaire ?[…]

REBONDIR EN DÉFINISSANT SES PRIORITÉS Mon métier, ma passion… ma vie ?! En 2008, après 5 ans en agences, j’ai choisi de me lancer en free-lance en créant IDentité ! J’étais face à un manque d’opportunités en interne de postes de créatifs et j’avais un besoin légitime de m’exprimer. Ma « petite entreprise » m’a permis d’être[…]